À certaines conditions, bien sûr. Tweeter. Presque autant sont prévus en 2019. Une occasion inédite de devenir alternant en contre-espionnage ! La Direction générale de la sécurité extérieure (DGSE) Les aspirants à la vie d’espion doivent tout de même remplir certains critères: être Français, avoir un casier judiciaire vierge, jouir de ses droits civiques et avoir participé à la Journée d’appel et de préparation à la défense (JAPD). L’ensemble des personnels de la DGSI est habilité “secret défense” et fait l’objet de contrôles drastiques de sécurité à l’embauche puis tout au long de leur carrière.Avec la newsletter quotidienne du HuffPost, recevez par email les infos les plus importantes et les meilleurs articles du jour. Si vous êtes intéressé(e), gare aux désillusions, vous ne serez pas tout de suite un(e) espion(ne) envoyé(e) sur des terrains d’opération risqués. INSCRIVEZ-VOUS À LA NEWSLETTER ACTUALITÉS Mise à jour : 28/06/2017 - Direction : DGSE Avec la consécration du renseignement comme nouvelle priorité stratégique, la DGSE s'ouvre à de nouveaux recrutements pour mieux préserver la sécurité des intérêts et ressortissants français à travers le monde. >> Lire aussi : Travailler dans le renseignement : 6 services musclés par la loi anti-terrorisme Imprimer × Inscrivez-vous gratuitement à la Newsletter BFM Business. Les dossiers d'inscription seront à télécharger pendant les périodes d'inscription. Au vu des exemples de questions posées, disponibles sur le En 2015, les candidats devaient ainsi passer trois épreuves d’admissibilité. Une part significative des recrutements supplémentaires a vocation à concerner des policiers de tout corps et de tout grade”, a relevé Nicolas Lerner.Néanmoins les évolutions des menaces, terrorisme, cyber-menaces, contrespionnage, protection des intérêts économiques de la France, “justifient que nous diversifiions totalement les profils que nous recrutons”, a-t-il précisé.Analystes susceptibles d’interpréter les renseignements, ingénieurs et techniciens en informatique de tout niveau, linguistes, spécialistes des relations internationales mais aussi juristes et spécialistes des RH: “il y a de la place pour tout le monde, pour tous les profils”, fait valoir Nicolas Lerner.Mais cette nouvelle approche du recrutement ne bouleversera pas les fondamentaux de la DGSI en matière de sécurité, a assuré le directeur. Compte sur le réseau social professionnel LinkedIn estampillé DGSI avec notamment le hasthag #La DGSIrecrute, vidéo sur la page du ministère de l’Intérieur, partenariat avec des pôles universitaires ou des écoles supérieures mais aussi Sur la plateforme Youtube, le compte de la Place Beauvau a notamment publié une vidéo détaillant les missions de la DGSI.“Le métier du renseignement n’est pas réservé aux autres”, a déclaré son directeur Nicolas Lerner lors d’une rare prise de parole publique au siège de la Direction à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine).“Nous n’avons pas de difficultés à attirer les candidats. La liste des spécialités est d’ailleurs disponible Des "surveillants", chargés notamment de protéger les installations de la DGSE, sont également recherchés. Elle en dénombre aujourd’hui 4.300 et ses effectifs doivent grimper à 5.500 à l’horizon 2022-2024.Pour répondre tant aux créations de postes qu’aux flux naturels des départs, notamment en retraite, la DGSI doit procéder à entre 500 et 600 recrutements par an.“La DGSI est un service actif de police nationale et a vocation à le rester. En cliquant sur « S'inscrire », je reconnais avoir pris connaissance de la © 2020 Le HuffPost SAS. Le constat que nous faisons et qu’un certain nombre de nos métiers, de nos attentes sont aujourd’hui mal perçus par les candidats potentiels”, a expliqué Nicolas Lerner.“Nous ne sommes pas les seuls à recruter”, a-t-il ajouté, pointant la “concurrence avec des entreprises privées”.En 2014, elle comptait 3.200 personnes. La DGSI (direction générale de la sécurité intérieure) lance une campagne de recrutement. Cet entretien sera suivi d’un autre, en anglais cette fois.Lors du prochain concours, en octobre prochain, les 20 meilleurs éléments seront retenus. Mais aussi "remplir les conditions d’aptitudes physiques fixées par la fonction".Si ces conditions sont remplies, différents concours sont organisés.Il s’agit du concours le plus exigeant en termes de qualifications, puisqu’une licence (ou équivalent) est requise pour pouvoir s’y inscrire. La nouvelle campagne de recrutement de la DGSI (direction générale de la sécurité intérieure) nous apprend que 1200 postes sont à pourvoir au sein du service de renseignement, d'espionnage et de contre-espionnage. C’est la première fois que le recrutement se fait publiquement et en dehors des rangs de la police. Comme la DGSE et la DGSI, la discrète DRSD a annoncé recruter 300 agents en 2019., La Direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) recrute. Tous droits réservés. 0; Partager.
Il s’agit d’"évaluer les qualités personnelles du candidat, son potentiel, son comportement face à une situation concrète". Les inscriptions, elles, seront ouvertes à partir du mois de mars.Il comprend deux sous-catégories, et est ouvert aux titulaires du baccalauréat.L’épreuve est composée d’une étude de cas, d’une série de questions rapides dans le domaine de la géopolitique, puis d’une épreuve de langue.Comme pour la catégorie A, un entretien avec un jury est ensuite prévu pour les candidats retenus.Il s’agit là de recruter des agents techniques chargés de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle.
Le service de renseignement entend recruter 1.200 personnels d’ici 2022-2024. En 2018, la DGSE a réalisé 700 recrutements. Pour une demande de renseignements sur les modalités des concours, merci d'adresser votre C.V. et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Le chômage a baissé pour la 2e année consécutive en FranceEn 2017, les recrutements de cadres pourraient bondir de 10%Si vous vous rêvez en nouvel agent OSS 117, en mission à l’étranger, sachez que la France peut vous offrir cette possibilité.
La deuxième, composée de cinq questions dans différents domaines, à traiter en deux heures: "La CEDH face à la garde-à-vue française", "La courbe de Laffer", "L’espace Schengen", "Alexandre Litvinenko", et "Comment Volkswagen est devenue la première capitalisation boursière du monde en 2008".La troisième épreuve est, elle, constituée d’une série de questions en anglais.Les candidats admis à l’étape suivante passeront alors une épreuve de 45 minutes, à l’oral, devant un jury.
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